YF Consulting : Experts en paie et ressources humaines à Mayotte

Le cabinet accompagne les TPE et PME à Mayotte en gestion de paie, droit du travail et RH. Expertise, conformité et conseil sur mesure.

Accompagnement RH et Paie Chirongui
Accompagnement RH et Paie Chirongui
Accompagnement à la création d'entreprise Chirongui
Accompagnement à la création d'entreprise Chirongui
Organisme de formation Chirongui
Organisme de formation Chirongui
Accompagnement RH et Paie Chirongui
Accompagnement RH et Paie Chirongui
Accompagnement à la création d'entreprise Chirongui
Accompagnement à la création d'entreprise Chirongui
 Chez YF Consulting, nous accompagnons les entreprises de Mayotte dans la gestion externalisée de la paie, l’organisation des ressources humaines et la conformité juridique. Notre mission est de sécuriser vos obligations légales, simplifier vos démarches et vous permettre de vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité. 
Fondé par deux experts passionnés, le cabinet réunit plus de dix ans d’expérience en gestion de la paie, droit du travail et accompagnement RH. Après avoir exercé au sein de grands cabinets et directions RH, nous avons choisi de mettre notre savoir-faire au service des entreprises mahoraises en apportant une expertise rare et spécialisée. 
Que vous dirigiez une TPE, une PME ou une grande entreprise, nous vous proposons un accompagnement sur mesure adapté à vos besoins. Grâce à une approche à la fois rigoureuse et accessible, nous transformons la paie et les ressources humaines en un véritable levier de sérénité et de croissance pour votre société. 

Prestations & Formations

Appel Découverte & Renseignements

Appel Découverte & Renseignements

Lors de notre Appel Découverte & Renseignements, nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos priorités et vos contraintes afin de clarifier vos besoins et déterminer comment nous pouvons vous accompagner. Cet échange, structuré et bienveillant, vous permet de poser toutes vos questions sur nos services, nos méthodes et nos modalités d’intervention à Mayotte, notamment en matière de conformité réglementaire. Nous analysons avec vous les enjeux clés, identifions des premières pistes d’action et vérifions l’adéquation de nos expertises à votre projet, pour vous offrir un accompagnement sur mesure, parfaitement adapté à votre réalité opérationnelle. Notre ambition est de vous apporter des réponses concrètes dès ce premier contact et de vous donner une vision claire des prochaines étapes.


Entretien découverte à Mayotte– paie, RH et conformité 



Questions et informations clés sur la paie, les RH et le droit du travail


Lors de cet échange, nous abordons vos questions essentielles pour sécuriser votre paie, structurer vos processus RH et garantir votre conformité aux spécificités de Mayotte. Nous clarifions les règles applicables, les bonnes pratiques et les points de vigilance afin que vous disposiez d’une vision fiable et opérationnelle dès la fin de l’appel.

- Vos priorités en matière de rémunération, d’heures supplémentaires et de primes
- Les documents indispensables pour une paie juste et traçable
- Les déclarations sociales et obligations incontournables
- La gestion du temps de travail, des absences et des congés
- Les bases du droit du travail local (contrats, période d’essai, ruptures)
- Les conventions collectives applicables et leurs impacts concrets



Vos besoins spécifiques et objectifs prioritaires


Nous identifions ensemble vos enjeux précis (diagnostic paie, mise en conformité RH, formalisation des procédures, accompagnement managérial, montée en compétences des équipes) et définissons des objectifs prioritaires réalistes. À partir de votre contexte, nous proposons des pistes d’action à court terme et une feuille de route adaptée à votre organisation, qu’il s’agisse d’une intervention ponctuelle, d’un accompagnement récurrent ou d’un programme de formation.



Modalités pratiques de l’appel (durée, créneau, visio ou téléphone)


L’entretien se déroule sur un format court et efficace (environ 30 minutes), à un créneau convenu avec vous. Nous vous appelons en visio ou par téléphone, selon votre préférence, et vous adressons une confirmation avec les éléments utiles à préparer. Où que vous soyez (Mayotte ou à distance), nos échanges sont strictement confidentiels, pour vous permettre de partager vos enjeux en toute tranquillité.



Réserver
Gestion externalisée de la paie à Mayotte - entrée/sortie, salaires et déclarations sociales

Gestion externalisée de la paie à Mayotte - entrée/sortie, salaires et déclarations sociales

À Mayotte, la gestion des rémunérations requiert une maîtrise fine des spécificités locales et un respect rigoureux des obligations sociales; nous vous proposons une gestion externalisée de la paie complète et sécurisée, couvrant les entrées et sorties (intégration des nouveaux salariés, solde de tout compte), l’édition de bulletins de salaire précis et conformes, la DSN fiabilisée et transmise en toute sécurité, ainsi que l’ensemble des télé‑déclarations et télépaiements auprès des organismes sociaux.

En nous confiant ces responsabilités, vous gagnez en sérénité et en gain de temps, tout en assurant une conformité légale irréprochable et une réduction du risque d’erreurs ou de sanctions. Notre équipe, experte du contexte mahorais, allie méthode, confidentialité et outils certifiés pour un pilotage fluide et fiable de vos obligations sociales. Découvrez comment nous sécurisons chaque étape pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.


Gestion de la paie externalisée à Mayotte : entrées/sorties, bulletins, DSN et télé-déclarations



Intégration des nouveaux salariés et gestion des départs (solde de tout compte)


À Mayotte, nous prenons en charge l’ensemble des entrées/sorties pour une expérience fluide et sans friction. Pour chaque embauche, nous collectons les données obligatoires, paramétrons les éléments de paie, intégrons les avantages et particularités de votre entreprise, puis sécurisons l’arrivée du collaborateur dans vos processus internes. En cas de départ, nous calculons un solde de tout compte juste et documenté (congés payés, variables, indemnités), et remettons les documents de fin de contrat indispensables, afin de garantir une continuité administrative irréprochable.



Édition de bulletins fiables et conformes


Nous produisons des bulletins de paie clairs, fiables et conformes, en intégrant précisément heures, primes, absences, IJSS et spécificités de votre secteur. Chaque bulletin bénéficie d’un double contrôle qualité et de mises à jour réglementaires suivies, pour prévenir toute anomalie et préserver votre conformité légale. Vous disposez de bulletins prêts à diffuser, présentés avec transparence, et d’un interlocuteur dédié qui répond rapidement à vos questions.



Déclarations sociales, télé-déclarations et télépaiements sécurisés


Nous fiabilisons vos DSN mensuelles et événements, assurons les télé-déclarations auprès des organismes sociaux et programmons les télépaiements de façon sécurisée, avec traçabilité et accusés de réception. Vous gagnez un pilotage clair des échéances et la certitude que chaque transmission est réalisée dans les délais, conformément aux exigences en vigueur, avec l’appui d’un cabinet de référence à Mayotte mobilisé pour vos besoins à Mayotte.

- Sérénité et gain de temps au quotidien
- Conformité légale garantie
- Réduction du risque d’erreurs ou de sanctions
- Processus sécurisés et traçables

Processus, conformité et sécurité des données



Méthodologie structurée, contrôles qualité et traçabilité


Nous appliquons une méthodologie structurée pour chaque étape clé de votre paie à Mayotte : entrées/sorties (intégration des nouveaux salariés et solde de tout compte), bulletins de salaire sans erreur, DSN fiables, puis télé‑démarches finalisées dans les délais. Un circuit de validation clair, des contrôles qualité systématiques et une traçabilité complète (journal de traitement, horodatage, preuves de dépôt) garantissent l’exactitude des données et la cohérence du dossier, du premier justificatif jusqu’à la transmission finale.


Veille réglementaire et paramétrages conventionnels


Notre veille réglementaire continue et locale vous assure une mise en conformité constante. Nous ajustons les paramétrages conventionnels (conventions collectives applicables, accords d’entreprise, particularités de Mayotte) afin de sécuriser les règles de calcul, les plafonds et les taux. Résultat : des bulletins de paie conformes, des DSN exactes et des télé‑déclarations & télépaiements exécutés sereinement, sans frictions ni retours correctifs.


Transmissions sécurisées, confidentialité et RGPD


Vos informations sensibles sont protégées par des transmissions sécurisées, une confidentialité rigoureuse et le respect strict du RGPD. Nous appliquons le principe de minimisation des données, des droits d’accès limités et des durées de conservation adaptées, pour concilier efficacité opérationnelle et protection des personnes.

- Chiffrement des échanges et des fichiers (DSN, justificatifs, télé‑paiements)
- Authentification renforcée et gestion fine des habilitations
- Journalisation des accès et archivage sécurisé des preuves de dépôt
- Procédures de sauvegarde et de restauration contrôlées

Vous gagnez ainsi en sérénité et en temps, tout en réduisant le risque d’erreurs ou de sanctions liées à la paie et aux déclarations sociales.


Expertise paie et RH de référence à Mayotte




Accompagnement des TPE, PME et grandes entreprises


Nous accompagnons vos équipes selon votre réalité opérationnelle à Mayotte, qu’il s’agisse d’une TPE en quête d’externalisation, d’une PME à la recherche de sécurisation des processus ou d’une grande entreprise nécessitant un dispositif robuste et des formations ciblées. Nous prenons en charge les entrées et sorties (intégration, solde de tout compte), la production de bulletins de salaire fiables, la fiabilisation des DSN et la gestion des télé‑déclarations & télépaiements auprès des organismes sociaux. Notre organisation garantit une exécution régulière, des délais respectés et une conformité constante au cadre légal applicable à Mayotte.


Pédagogie, proximité et conseil opérationnel


Notre approche est résolument pédagogique et proche du terrain : nous clarifions vos obligations, transformons les règles en actions concrètes et mettons à votre disposition des procédures claires pour fluidifier le quotidien. Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui suit vos dossiers, explique chaque étape (lecture de bulletin, justificatifs, DSN) et vous conseille pour décider sereinement. Nous intervenons avec réactivité, en présentiel ou à distance, afin d’aligner vos pratiques sur les bonnes méthodes et d’assurer un transfert de compétences utile à vos équipes.


Sérénité, gain de temps et réduction des risques


En nous confiant la paie et l’administratif social, vous gagnez un temps précieux tout en réduisant les risques d’erreur ou de sanctions. Nous sécurisons vos données, suivons vos échéances, anticipons les anomalies et documentons chaque action pour une traçabilité irréprochable. Votre organisation profite d’une paie maîtrisée, d’échanges sécurisés avec les organismes et d’une conformité légale garantie.

- Entrées & sorties : parcours d’intégration structuré, calcul du solde de tout compte et documents de fin de contrat.
- Bulletins de salaire : contrôles de cohérence et production sans erreur.
- DSN : vérification avant envoi, suivi des retours et corrections le cas échéant.
- Télé‑déclarations & télépaiements : démarches effectuées dans les délais et justificatifs archivés.

En conclusion, choisir la gestion externalisée de la paie à Mayotte avec notre équipe, c’est vous assurer une continuité opérationnelle sans faille, une exécution maîtrisée et une relation de confiance fondée sur la rigueur, la confidentialité et la sécurité de vos informations, du premier jour d’un collaborateur à la clôture de sa mission, de la rémunération à l’ensemble des obligations sociales; nous mettons notre expertise locale, notre méthode et notre sens du détail au service de votre organisation pour vous offrir un pilotage serein, des processus fluides et un accompagnement disponible quand vous en avez besoin, afin que vous puissiez vous consacrer à vos priorités tout en évoluant dans un cadre légal parfaitement maîtrisé; prêts à avancer avec un partenaire fiable et engagé à vos côtés à Mayotte? Réservez dès maintenant cette prestation, en ligne sur cette page, et planifiez un démarrage rapide et sécurisé avec un interlocuteur dédié.

Réserver
Expertise paie spécialisée DGFIP à Mayotte (BOETH et obligations légales)

Expertise paie spécialisée DGFIP à Mayotte (BOETH et obligations légales)

Chez YF Consulting, nous mettons à votre service une expertise paie spécialisée DIGIFIP à Mayotte, alliant précision opérationnelle et maîtrise des spécificités locales. De l’établissement et du pilotage du BOTH (Bilan Obligatoire de la Taxe d’Handicap) au respect rigoureux de vos obligations légales nationales et territoriales, nous fiabilisons vos calculs, assurons un suivi réglementaire proactif et apportons des conseils concrets pour l’optimisation des charges sociales et la réduction des contributions. Notre accompagnement sécurise vos déclarations, fluidifie vos processus et vous aide à éviter des amendes, à démontrer votre conformité lors des contrôles, tout en renforçant durablement votre gestion sociale. Confier votre paie externalisée à notre équipe, c’est choisir une approche attentive, discrète et orientée résultats, pour transformer la complexité administrative en véritable levier de performance.


Paie, BOTH et conformité handicap à  Mayotte



Calcul de la contribution et déclaration annuelle


Nous sécurisons le calcul de votre contribution et prenons en charge la déclaration annuelle liée au BOTH à Mayotte, en alignant chaque étape sur les exigences nationales et les particularités locales. Nous analysons vos données de paie, vos effectifs et vos justificatifs pour établir un montant juste, traçable et défendable, puis accomplissons les formalités déclaratives via les canaux officiels. Cabinet de référence à Mayotte, nous apportons une méthode claire, des explications accessibles et un accompagnement attentif pour que vous restiez serein tout au long du processus.



Prévention des pénalités et gestion des contrôles


Pour vous prémunir des pénalités, nous mettons en place un dispositif de vigilance continue et une documentation irréprochable, afin d’anticiper toute vérification. Lors d’un contrôle, nous préparons vos équipes, organisons les pièces attendues et pilotons les échanges avec l’administration pour défendre votre conformité sans rupture d’activité.
- Audit initial de conformité et cartographie des risques
- Mise à jour des justificatifs et sécurisation de l’archivage
- Calendrier des échéances et alertes proactives
- Préparation aux contrôles (méthodologie, réponses argumentées)
- Assistance le jour J et suivi des suites éventuelles



Optimisation des charges sociales et plan d'action


Au-delà de la mise en règle, nous recherchons l’optimisation de vos charges sociales en identifiant des leviers concrets et adaptés à votre organisation. Nous élaborons un plan d’action sur mesure combinant des gains rapides et des améliorations durables : simulations budgétaires, scénarios RH, partenariats pertinents et actions inclusives pour valoriser votre politique sociale. Vous disposez ainsi d’une feuille de route claire pour réduire vos coûts, pérenniser vos pratiques et démontrer votre conformité à tout moment.


Accompagnement réglementaire Mayotte : exigences locales et nationales



Veille et interprétation des textes applicables à Mayotte


Nous assurons une veille réglementaire continue pour décrypter les textes nationaux et leurs spécificités applicables à Mayotte, notamment ceux liés au BOTH et aux obligations d’emploi de travailleurs handicapés. Chaque évolution est interprétée opérationnellement : seuils d’effectifs, modalités de calcul, échéances et dérogations locales sont traduits en consignes claires, directement utilisables par vos équipes. Vous disposez ainsi d’un cadre sécurisé, à jour, qui concilie exigences nationales et réalités du territoire, afin d’éviter tout risque de non-conformité.



Mise en conformité des processus paie et RH


Nous alignons vos processus paie et RH avec les obligations du BOTH, en fluidifiant la collecte des informations, la sécurisation des données et le calcul de la contribution, tout en intégrant les leviers d’optimisation possibles pour réduire vos charges sociales.

- Diagnostic de vos données paie et RH liées au BOTH et cartographie des écarts
- Paramétrage et corrections dans vos procédures pour fiabiliser le calcul et les déclaratifs
- Simulations d’optimisation (actions éligibles, organisation interne, planification des recrutements)
- Accompagnement de vos équipes: formation, modes opératoires et pilotage des échéances



Documentation probante et traçabilité des actions


Nous structurons une documentation probante et une traçabilité irréprochable pour répondre sereinement aux contrôles. Dossier de conformité, registre des actions menées (recrutements, aménagements, achats éligibles), preuves associées et calendrier des obligations : tout est organisé, horodaté et facilement accessible. Vous pouvez ainsi prouver votre conformité, démontrer vos efforts d’inclusion et justifier vos calculs, tout en sécurisant durablement votre gestion sociale.


Méthode et fiabilité d'un cabinet de référence à Mayotte





Diagnostic initial, audit paie et planification


Nous réalisons un diagnostic initial centré sur le BOTH (Bilan Obligatoire de la Taxe d’Handicap) pour cartographier vos obligations liées à l’emploi de travailleurs handicapés, en intégrant les exigences locales et nationales. Notre audit de paie vérifie la cohérence des données sociales, la correcte prise en compte des situations individuelles et la fiabilité des déclarations, afin d’écarter tout risque d’erreur coûteuse. À l’issue, nous bâtissons un plan de mise en conformité avec un calendrier maîtrisé, des responsabilités clairement définies et des actions d’optimisation pragmatiques pour réduire la contribution lorsque cela est possible.



Accompagnement de proximité et reporting clair


À Mayotte, la proximité est un engagement fort : nous vous accompagnons au quotidien, sur site ou à distance, pour sécuriser vos processus RH et paie, préparer les justificatifs attendus et répondre sans délai aux demandes en cas de contrôle. Vous disposez d’un reporting clair et accessible, qui synthétise l’état d’avancement, les points de vigilance et les pistes d’économies de charges sociales. Chaque étape est documentée afin de prouver votre conformité et démontrer la rigueur de vos pratiques.



Indicateurs de performance : économies et conformité


Nous pilotons la mission avec des indicateurs lisibles, afin de vous garantir un suivi utile et des décisions éclairées :
- Économies réalisées sur la contribution BOTH grâce aux actions éligibles et à l’optimisation des pratiques sociales
- Taux de conformité (pièces justificatives, déclarations, échéances) pour éviter toute amende
- Traçabilité des dossiers prêts pour contrôle, avec archivage sécurisé et preuves à l’appui
- Avancement du plan d’action et effets mesurés sur la gestion sociale
- Risque résiduel maîtrisé et recommandations priorisées pour la période suivante

Ces repères concrets vous permettent de piloter sereinement vos obligations, de réduire vos coûts et de disposer, à tout moment, d’une preuve solide de votre conformité.

En conclusion, choisir YF Consulting, c’est vous assurer d’un pilotage de votre paie à Mayotte qui conjugue précision, discrétion et efficacité, en maîtrisant les exigences DIGIFIP, le BOTH et l’ensemble de vos obligations légales avec une rigueur qui sécurise vos décisions au quotidien; nous mettons à votre disposition une organisation claire, des calculs justes et une traçabilité irréprochable, tout en identifiant des marges d’optimisation pour alléger durablement vos charges sociales, afin que vous avanciez sereinement face aux contrôles et disposiez, à tout moment, d’un dossier solide et défendable. Prêt à passer à l’action avec un partenaire de proximité qui parle le langage du terrain et vous fait gagner du temps comme de la sérénité ? Réservez en ligne dès maintenant votre accompagnement sur cette page et permettez-nous de déployer, à vos côtés, une gestion paie exemplaire qui renforce votre conformité et soutient votre performance sociale.

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